企业文化

——淳厚的企业文化,源于心,践于行

  人总是要有点精神的,一个企业也是如此。这种精神的东西,不是公司的规章制度,不是公司的营销策略,也不是公司的发展战略,但也都在这些物化的东西里有所反映,这就是公司的愿景、使命和核心价值观。正是这种精神,能够把员工的思想统一,能够指导员工的行为,能够产生巨大的凝聚力。

  公司是一个有生命的组织,如果它没有思想、文化、灵魂,它就会失去生命;10年的企业靠人、50年的企业靠制度、100年的企业靠文化;企业文化是一种力量,它贯穿于企业发展的战略、人才战略、人力资源整合、企业管理、产品营销等各个环节。

  在立达仪器的发展历程中,立达仪器人历经艰苦的磨砺,经过审慎的思索,根植于中华民族优秀传统文化的沃土,不断完善升华,逐步形成了独具特色的企业文化,这就是——————

立达仪器的核心价值观:做人要真诚守信,做企业要勇于承担社会责任! 立达仪器要做中国传统文化的守望者和开拓者!

中国传统文化中自强不息、忧国忧民、厚德载物、和谐持中的思想,都是我们立达仪器人做人做企业始终坚守的信念:

立达仪器企业信念:自强不息、忧国忧民、厚德载物、和谐持中。

1、自强不息的奋斗精神:

  《易传》:“天行健,君子以自强不息”。孔子曰:“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。” 孟子道:“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此三谓大丈夫”。自强不息体现为一种自立和自尊的人格特征,形成中国人讲名分、重气节的民族精神。这种美德流传下来,成为人们为国家、为民族奋争的精神力量,并推动着社会的发展。

  正是这种自强不息的奋斗精神支撑着立达仪器企业的发展,激励着立达仪器人在困境中崛起,在逆境中奋进,用不屈的创业精神和永不言败的信念,奋进不止,奋斗不息!

2、忧国忧民的忧患意识:

  从孔子的“诗可心怨”,到范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,再到顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”都打上了这种忧患意识的烙印。从岳飞的“笑谈渴饮匈奴血”到文天祥的“留取丹心照汗青”。这种忧患意识就是一种爱国精神,体现了以天下为己任的高尚情怀。

立达仪器深知:一个伟大的企业,必然是使命与责任共生,站在成就与责任与日俱增的今天,立达仪器人始终坚守企业公民的责任,不遗余力地投身公益事业,取之于社会,回馈社会,一路前行,一路超越!

3、厚德载物的宽广胸怀:

  中华民族传统文化的一大特色就是以宽厚之德包容万物,即厚德载物。《周易》曰:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物,大地以宽广深厚承载万物,君子应像大地一样以宽广深厚的好品行来承载万物,包容万物。厚德载物展示了中华民族胸怀宽广、无私奉献的高尚品格。

立达仪器人对厚德载物的理解有三点:

  ①作为一家现代企业,立达仪器不仅爱护自己的员工,实行“以人为本”的管理理念,更要以仁爱之心对待客户,即应该以仁爱之德关心社会,生产优质的产品,为用户持续不断地提供优越的产品和服务。

  ②一个企业要象水那样利于万物而不争,企业利于大众而有成。所以,立达仪器企业的立业根本是:“一是要立在公众的利益上,二是要立在使自己企业成为社会和公众的需要上”正如日本著名企业家松下幸之助(1984)认为:“合理的利润,不仅是商人经营的目的,也是社会繁荣的基石,是为了维持整个社会的协调”。立达仪器企业坚持在自己获得利润的同时,也要为对方的利润打算,不要只顾自己的利益,要做到互惠互利。

  ③一个企业家应该“厚德”,只有厚德才能有宽广的胸怀,才能团结人,才能兼收并蓄地吸纳不同的意见,才能有理智的头脑正确判断事物,才能虚心受授,才能象大海那样广纳百川,才能象大地那样承载万物于其上。

4、和谐持中的思想境界:

  中国传统文化的最高境界就是和谐,即认为每一个事物都应按照其自身的规律自然地发展。这其中包括人与人的和谐、个人自我身心的和谐及人与自然的和谐。人与人的和谐就会促使社会稳定,家庭和睦;个人身心间的和谐就能使人做到遇事宠辱不惊,进退有据;人与自然的和谐就能互得其利,持续发展。持中即做事要适可而止、恰到好处,反对走极端。

立达仪器人对和谐持中的理解:

①企业与自然环境的和谐:

  任何一个企业都直接或间接地从大自然中获取其得以生存的物质,生存在和谐自然环境中的企业能更好地创造价值,与自然环境的和谐发展有利于企业长远利益和可持续发展。

②企业与社会环境的和谐:

  企业所处的社会环境,是上有国家的大环境,下有其他企业和广大消费者的小环境。国家,民之归宿;企业,国民经济之基础;顾客,企业之上帝,协调好三者之间的关系对国家和企业都很重要。

  在不损害国家利益的基础之上,创造最大的企业效益;与其他企业的竞争是必要的,和谐道义也是必要的;不可忽视企业与消费者之间的和谐关系,任何一个企业的产品的最终服务对象都是消费者,

  立达仪器企业坚守对利润的追求应适可而止,适当地回报国家、社会,积极进行社会的公益事业,适当让利于合作伙伴,形成“双赢”局面;同时更要适当让利于消费者,所谓“分利则兴,并利则亡”。

③诚实守信:企业发展之本

  诚实守信是立达仪器企业的立足之本、发展之源,企业的诚信经营是建设和谐社会的必然要求。诚实守信带来信誉,信誉的积累升华为美誉,美誉是能够产生极大效益的无形资产。诚实守信是一种特殊的资本,在面对竞争日益激烈的市场,立达仪器人只有坚持诚实守信的原则,才能以良好的形象在竞争中立于不败之地。

立达仪器精神:做人要诚、 做事要精、 成功发展 、奉献社会

做人要诚:凡做事要先做人,做人以诚信为本;

做事要精:工作、任务、责任、目标都必须做到精益求精,工作中的

许多事是必须一步一个脚印,踏踏实实做好每个环节、每个细节的,工作中的许多事是必须追求效率,追求完美的!

成功发展:只有发展了才能成功,成功了不断发展,不断接近更大目标。

奉献社会:立达仪器乃社会一分子,与社会共享成功成果,与社会一同进步,此乃大胸怀。

立达仪器理念:务实创新 和谐共赢

立达仪器目标:实现企业的持续发展

立达仪器愿景:缔造百年企业,树立行业品牌

立达仪器宗旨:三个“有利于”:

有利于企业发展;有利于员工收入提升;有利于股东投资回报

人才理念:“成长比成功更重要”

致力于为员工提供最佳的职业发展平台和温暖和谐的工作氛围,帮助员工制定不同的成长规划,培养具有高尚职业操守的管理人才;致力于与合作伙伴建立长期友好的战略互惠关系,实现与员工、合作伙伴和集团的共同成长。

人才机制:选贤举能,再造创新主体。

一是重视人才的引入;

二是着力建设学习型组织,提高企业的创新能力;

三是建立考核和任职系统;

四是大力宣传务实创新、团结协作的团队精神和经营理念。
发展模式:产业积累,文化造势。

企业责任:关注社会,产业报国。

公益理念:心怀感激,爱行天下。

一个企业的成长,离不开行业和社会的支持,我们还记得,还有许多孩子穿不暖衣服,上不起学,立达仪器人唯有不遗余力地投身公益事业,才能走的更远!

企业文化理念:

没有文化的企业是愚蠢的企业;

做小企业靠才,做大企业靠德;