企业文化

——淳厚的企业文化，源于心，践于行

　　人总是要有点精神的，一个企业也是如此。这种精神的东西，不是公司的规章制度，不是公司的营销策略，也不是公司的发展战略，但也都在这些物化的东西里有所反映，这就是公司的愿景、使命和核心价值观。正是这种精神，能够把员工的思想统一，能够指导员工的行为，能够产生巨大的凝聚力。

　　德阳立达仪器有限责任公司是一个有生命的组织，如果它没有思想、文化、灵魂，它就会失去生命；10年的企业靠人、50年的企业靠制度、100年的企业靠文化；企业文化是一种力量，它贯穿于企业发展的战略、人才战略、人力资源整合、企业管理、产品营销等各个环节。

　　在德阳立达仪器有限责任公司的发展历程中，立达仪器人历经艰苦的磨砺，经过审慎的思索，根植于中华民族优秀传统文化的沃土，不断完善升华，逐步形成了独具特色的企业文化，这就是——————

立达仪器的核心价值观：做人要真诚守信，做企业要勇于承担社会责任！ 立达仪器要做中国传统文化的守望者和开拓者！

中国传统文化中自强不息、忧国忧民、厚德载物、和谐持中的思想，都是我们立达仪器人做人做企业始终坚守的信念：

立达仪器企业信念：自强不息、忧国忧民、厚德载物、和谐持中。

1、自强不息的奋斗精神：

　　《易传》：“天行健，君子以自强不息”。孔子曰：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。” 孟子道：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此三谓大丈夫”。自强不息体现为一种自立和自尊的人格特征，形成中国人讲名分、重气节的民族精神。这种美德流传下来，成为人们为国家、为民族奋争的精神力量，并推动着社会的发展。

　　正是这种自强不息的奋斗精神支撑着立达仪器企业的发展，激励着立达仪器人在困境中崛起，在逆境中奋进，用不屈的创业精神和永不言败的信念，奋进不止，奋斗不息！

2、忧国忧民的忧患意识：

　　从孔子的“诗可心怨”，到范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，再到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”都打上了这种忧患意识的烙印。从岳飞的“笑谈渴饮匈奴血”到文天祥的“留取丹心照汗青”。这种忧患意识就是一种爱国精神，体现了以天下为己任的高尚情怀。

立达仪器深知：一个伟大的企业，必然是使命与责任共生，站在成就与责任与日俱增的今天，立达仪器人始终坚守企业公民的责任，不遗余力地投身公益事业，取之于社会，回馈社会，一路前行，一路超越！

3、厚德载物的宽广胸怀：

　　中华民族传统文化的一大特色就是以宽厚之德包容万物，即厚德载物。《周易》曰：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物，大地以宽广深厚承载万物，君子应像大地一样以宽广深厚的好品行来承载万物，包容万物。厚德载物展示了中华民族胸怀宽广、无私奉献的高尚品格。

立达仪器人对厚德载物的理解有三点：

　　①作为一家现代企业，立达仪器不仅爱护自己的员工，实行“以人为本”的管理理念，更要以仁爱之心对待客户，即应该以仁爱之德关心社会，生产优质的产品，为用户持续不断地提供优越的产品和服务。

　　②一个企业要象水那样利于万物而不争，企业利于大众而有成。所以，立达仪器企业的立业根本是：“一是要立在公众的利益上，二是要立在使自己企业成为社会和公众的需要上”正如日本著名企业家松下幸之助（1984）认为：“合理的利润，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石，是为了维持整个社会的协调”。立达仪器企业坚持在自己获得利润的同时，也要为对方的利润打算，不要只顾自己的利益，要做到互惠互利。

　　③一个企业家应该“厚德”，只有厚德才能有宽广的胸怀，才能团结人，才能兼收并蓄地吸纳不同的意见，才能有理智的头脑正确判断事物，才能虚心受授，才能象大海那样广纳百川，才能象大地那样承载万物于其上。

4、和谐持中的思想境界：

　　中国传统文化的最高境界就是和谐，即认为每一个事物都应按照其自身的规律自然地发展。这其中包括人与人的和谐、个人自我身心的和谐及人与自然的和谐。人与人的和谐就会促使社会稳定，家庭和睦；个人身心间的和谐就能使人做到遇事宠辱不惊，进退有据；人与自然的和谐就能互得其利，持续发展。持中即做事要适可而止、恰到好处，反对走极端。

立达仪器人对和谐持中的理解：

①企业与自然环境的和谐：

　　任何一个企业都直接或间接地从大自然中获取其得以生存的物质，生存在和谐自然环境中的企业能更好地创造价值，与自然环境的和谐发展有利于企业长远利益和可持续发展。

②企业与社会环境的和谐：

　　企业所处的社会环境，是上有国家的大环境，下有其他企业和广大消费者的小环境。国家，民之归宿；企业，国民经济之基础；顾客，企业之上帝，协调好三者之间的关系对国家和企业都很重要。

　　在不损害国家利益的基础之上，创造最大的企业效益；与其他企业的竞争是必要的，和谐道义也是必要的；不可忽视企业与消费者之间的和谐关系，任何一个企业的产品的最终服务对象都是消费者，

　　立达仪器企业坚守对利润的追求应适可而止，适当地回报国家、社会，积极进行社会的公益事业，适当让利于合作伙伴，形成“双赢”局面；同时更要适当让利于消费者，所谓“分利则兴，并利则亡”。

③诚实守信：企业发展之本

　　诚实守信是立达仪器企业的立足之本、发展之源，企业的诚信经营是建设和谐社会的必然要求。诚实守信带来信誉，信誉的积累升华为美誉，美誉是能够产生极大效益的无形资产。诚实守信是一种特殊的资本，在面对竞争日益激烈的市场，立达仪器人只有坚持诚实守信的原则，才能以良好的形象在竞争中立于不败之地。

立达仪器精神：做人要诚、 做事要精、 成功发展 、奉献社会

做人要诚：凡做事要先做人，做人以诚信为本；

做事要精：工作、任务、责任、目标都必须做到精益求精，工作中的

许多事是必须一步一个脚印，踏踏实实做好每个环节、每个细节的，工作中的许多事是必须追求效率，追求完美的！

成功发展：只有发展了才能成功，成功了不断发展，不断接近更大目标。

奉献社会：立达仪器乃社会一分子，与社会共享成功成果，与社会一同进步，此乃大胸怀。

立达仪器理念：务实创新 和谐共赢

立达仪器目标：实现企业的持续发展

立达仪器愿景：缔造百年企业，树立行业品牌

立达仪器宗旨：三个“有利于”：

有利于企业发展;有利于员工收入提升;有利于股东投资回报

人才理念：“成长比成功更重要”

致力于为员工提供最佳的职业发展平台和温暖和谐的工作氛围，帮助员工制定不同的成长规划，培养具有高尚职业操守的管理人才；致力于与合作伙伴建立长期友好的战略互惠关系，实现与员工、合作伙伴和集团的共同成长。

人才机制：选贤举能，再造创新主体。

一是重视人才的引入；

二是着力建设学习型组织，提高企业的创新能力；

三是建立考核和任职系统；

四是大力宣传务实创新、团结协作的团队精神和经营理念。
发展模式：产业积累，文化造势。

企业责任：关注社会，产业报国。

公益理念：心怀感激，爱行天下。

一个企业的成长，离不开行业和社会的支持，我们还记得，还有许多孩子穿不暖衣服，上不起学，立达仪器人唯有不遗余力地投身公益事业，才能走的更远！

企业文化理念：

没有文化的企业是愚蠢的企业；

做小企业靠才，做大企业靠德；